为公司尽心竭力，呕心沥血，在岗位上兢兢业业大半辈子，却被公司处处算计，不仅失去了工作，公司应承担的义务保障也矢口否认。年近花甲的我该如何声讨自己的合法权益？公道何处寻？

我是长沙宁乡市的张意林，于2001年入职邵阳公路桥梁建设公司的厨房炊事员一职。我想说厨师是一个尴尬的职业，每天精疲力竭地工作，老板依旧不满意;每天汗流浃背地赶菜，也只会不停的催;每天含辛茹苦地赚钱，家人总嫌没时间陪她们……而我深信在其位，谋其职，当天的工作当天完成，绝对不拖到第二天。领导交代的任务我也都会按时按要求完成好，绝不能拖拉敷衍，工作多年，没有半句怨言，一直兢兢业业的坚守自己的岗位，为老板开源节流。不曾想，最后年纪大了，公司背信弃义，想各种方式辞掉我。

本想通过法律途径维护自己的权益，不知为何正义的天平有所倾斜。

免责声明：本稿件由当事人提供发布，仅代表个人观点，与平台及媒体无关，禁止转载和借用，如有侵权或不实信息可提供材料联系平台！

这是被告方在法庭做的4点假证

2023年2月邵阳市人民法院受理了此劳动争议一案，而此案法官却跟我讲让我撤案，不然他们就驳回此案，目前我还没有收到判决书。我一直想不明白为什么回事这样的结果，难道就是因为我是没权没势的普通老百姓？还是说他们就是在官官相互？

律师告知我，根据劳动合同法的规定：第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。 如果用人单位违法辞退员工，需要承担赔偿金。如单位未为员工缴纳社保，可以要求补缴。单位如果不愿意支付，可以在工作地申请劳动仲裁。

然而我在职期间，公司不仅没有为我缴纳社保，还随意找理由开除我，现在年近花甲的我真的不知改何去何从，难道在当今社会维护自己的合法权益就是这么难吗？

在此，恳请各部门关注，依法查明事实，希望自己的合法权益得到保障。